建设“五型”党支部，打造“创新型”特色专业队伍

2021年是“十四五”的开局之年，根据《**监测中心“**”党组织创建实施方案的通知》要求，监测项目部将党支部建设与生产经营紧密结合，深入基层班组，强本领、转作风、提水平、创效益、守纪律，围绕党员素质提高、创新创效、生产经营等重点工作，扎实开展各项工作，努力打造“学习型、责任型、效能型、创新型、廉洁型”党支部，充分发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为项目部的改革发展提供了坚实保障。

组织架构：为扎实做好”学习型、责任型、效能型、创新型、廉洁型“的“**”特色党支部工作，**监测项目部成立“创新型”特色党支部活动领导小组，采取支部班子成员认领联系点的方式，确保创建活动扎实有效开展。

一、创建学习型党支部，提高理论修养

1、“十四五”开局之年，我们学什么

**项目部党支部强调学习是财富、学习是岗位、学习是工作。结合“党史”学习活动，在支部掀起学知识、学技术、强素质、提技能的热潮。今年上半年支部共开展党史集中学习4次，党支部组织全体党员共同学习了《中国共产党党章》《中国共产党简史》《中共一大》《中国共产党为什么能？》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等书籍及课件，重温党的历史，不忘初心，牢记使命。

2、踏上专业化发展道路，我们如何学

党支部坚持理论联系实际，学以致用，认真组织三会一课的学习和党史学习紧密结合，大家积极响应，每天相互督促学习，移动端“石化党建”学习排名保持第一的排名。党员活跃度持续 ……此处隐藏3831个字……建设做出贡献。

6、创新班组对抗赛形式，加强培训效果。

为提高基层车组测试水平，提升员工规范操作和解决实际问题能力，测井及测试党小组组织开展了“强素质提技能”班组对抗赛。通过“以赛促练、以练促学”的对抗赛方式，搭建了员工之间交流学习的平台，检验了基层员工的素质，激发了员工团队意识和协作精神，在项目部掀起了学知识、学技术、强素质、提技能的热潮，为持续攻坚创效提供坚实的技术和人才支撑。

五、创建廉洁型党支部，营造和谐氛围

**监测党支部坚持从严治党，惩防并举，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。

1、党支部注重加强政治理论学习，不断增强法纪观念、严守政治规矩和组织纪律。节假日及重要时间节点，党支部认真落实层次谈话提醒制度，对重点岗位、重点人员进行谈话提醒，注重重点岗位人员八小时以外的监督管理，收到了较好的效果。

2、加强“三务”公开，对员工关心关注的热点问题进行全面公开，各项管理措施公开透明，坚持廉洁教育，落实一岗双责，领导干部熟悉廉洁责任清单，签署廉洁承诺书，带头讲廉洁党课，从而营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

结束语

习总书记说过：“把蓝图变为现实，是一场新的长征”。新的长征路上，需要发扬长征精神，全体党员干部要冲锋在前。**监测项目部党支部将继续在中心党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义理论武装头脑，认真贯彻落实党的十九大精神，不忘初心使命，砥砺攻坚前行，贯彻落实集团公司、油田“两个三年、两个十年”“五大战略”“三大目标”战略部署，团结带领项目部党员干部员工勇于担当，扎实干事，挖掘测试井工艺提质增效潜力，进一步提升生产经营水平，以优异成绩向党的百年华诞献礼！